Nuestro HACER
Conocemos el talento
Contamos con un pool de profesionales UDD perfilados por psicólogos laborales.
Conocemos la organización
Nos aproximamos a la cultura de la organización, comprendemos sus desafíos y levantamos el perfil de cargo solicitado.
Facilitamos el match perfecto
Referimos oportunamente candidatos que se ajusten al perfil solicitado.
¿Te encuentras en búsqueda de Talento Joven?
Te damos la bienvenida a la Red de Colocación UDD, somos el mejor servicio de reclutamiento de talento joven, efectivo y personalizado. Referimos profesionales idóneos para las vacantes de tu organización.
1.
REUNIÓN INICIAL
Nos reunimos con el equipo de atracción de talento y/o jefatura respectiva para aproximarnos a la organización, comprender su cultura, desafíos y necesidades de contratación.
2.
LEVANTAMIENTO DEL PERFIL
Solicitamos información para profundizar en las implicancias y desafíos del cargo, comprender requisitos, funciones y otros aspectos claves para identificar al perfil idóneo.
3.
ENVÍO DEL POOL DE CANDIDATOS REFERIDOS
En un plazo máximo de 4 días hábiles desde el levantamiento del perfil, referiremos al empleador, los candidatos idóneos para el cargo respectivo.
4.
SEGUIMIENTO DE PROCESO
Realizaremos seguimiento al estado y avance de los candidatos referidos. El feedback que nos pueda brindar la organización es fundamental en esta etapa del proceso.
BENEFICIOS PARA TU ORGANIZACIÓN
Fuente de reclutamiento
Acceso a talento joven y calificado.
Proceso ágil y oportuno
Ahorro de tiempo y recursos.
Servicio personalizado
Ajustado a sus requerimientos.
Contácto
Si estás interesado en sumar tu organización a la Red y contar con el mejor servicio de reclutamiento joven, escríbenos a [email protected] para agendar reunión.
¿Buscas un titulado con más experiencia?
En el caso que requieras profesionales con más de dos años de experiencia, te invitamos a subir tu oferta a nuestro portal de empleos mercadolaboral.udd.cl
Consideraciones Importantes
- Trabajamos exclusivamente con ofertas que requieran profesionales entre 0 a 2 años de experiencia.
- Para activar el proceso de colaboración, se llevará a cabo un análisis inicial de la oferta respectiva, para determinar su idoneidad y ajuste a nuestros perfiles de egreso, asegurando la calidad de esta oportunidad.
- Para trabajar de manera óptima, la vacante deberá estar en una fase inicial del proceso de reclutamiento.
- Es esencial que la organización proporcione información sobre el estado y progreso de los candidatos referidos en el proceso de selección.
- Nuestro servicio de reclutamiento es gratuito.
Preguntas frecuentes organizaciones
La Red de Colocación actúa como una fuente de reclutamiento gratuita de profesionales jóvenes. Por lo tanto, si en tu organización están en búsqueda de profesionales que posean entre 0 a 2 años de experiencia laboral, podemos referir directamente candidatos que se ajusten a los requisitos de las vacantes.
Una vez activa la colaboración, enviamos el pool de candidatos referidos en un plazo máximo de 4 días hábiles, sin embargo, podemos disminuir este plazo si la vacante debe ser ocupada con urgencia.
La colaboración se activa luego de la reunión inicial con el/la representante de la organización (Encargada de RRHH y/o Jefatura directa), donde indagamos sobre la cultura de esta y los requerimientos de la vacante disponible.
Para requerimientos de práctica profesional, María Paz Mina ([email protected]), del Pilar Vida y Carrera, te puede orientar. De igual manera, puedes publicar las prácticas que tu organización tenga disponible en nuestro portal de empleos Mercado Laboral UDD.
Si estás en búsqueda de profesionales que posean más de dos años de experiencia laboral, puedes publicar la oferta en nuestro portal de empleos Mercado Laboral UDD.